ナルシシストの上司にとって、他人は自己賞賛の手段である
ナルシシストには他人が存在しない ナルシシストの人間が部下の努力を正当に評価する
上司と部下
上司と部下の関係
おだてる人には思いやりが少ない
おだてにのるのは自分にも欠陥がある もし部下が有名大学でも出ていれば、「さすがに
決断できない上司
自信のない人ほど安全を求める 「君にまかせるよ」と言いながら、決してまかせてはい
部下を働かせる能力
相手をどう見るかで人間関係は全く変わってくる 若い女性でも自信のある人もいれば、
ナルシストの部下
上司の望んでいることが分からない ナルシストは自分のことにしか関心がないから、
部下を軽蔑している上司は、部下の協力は得られない
相手の身になってみる 相手の「ある状態」をどう見るかが、視点で違ってくる。 その
上司の態度は部下に不公平だと心の底で感じている
心の疲れはエネルギー消耗の合図である バリバリ仕事をしている人もいれば、ちょっと
部下に不満な上司
しなくてもいいことをして不満になる 人を動かせないと嘆いている人を見ると知恵がな
自我が確立した上司
怒りの感情がコントロールできる 職場などでいやな人間に気を奪われてしまう人がいる
上司にどう評価されるか怖れている
他人の評価に自分の幸福が依存している 執着性格といわれるような人は義務責任感が強